Unsere Werte
Wertschätzung
Die Menschen, mit denen wir in unserer Aufgabe vertrauensvoll zusammenarbeiten, verdienen in jeder Situation unsere Wertschätzung. Dabei steht der Dienst an diesen Menschen und am Erfolg der Unternehmung im Vordergrund. Menschlichkeit und Erfolg schließen sich nicht etwa aus, sondern sind stets vereinbar und eine Konsequenz.
Loyalität
Wir fühlen uns gegenüber den Unternehmen, für die wir tätig werden, uneingeschränkt verpflichtet. Insbesondere gebietet eine vertrauensvolle Zusammenarbeit die Einhaltung der Schweigepflicht über alle Inhalte von Unterredungen, Diskussionen, Veranstaltungen und Schriftstücken.
Die Teilnehmer unserer Trainings, die Coachees in persönlichen Coachingprojekten, die Manager der Unternehmen und die Unternehmen selbst können sich stets auf unsere Diskretion verlassen.
Identifikation
Wir stehen zu unserer Aufgabe und zu ihrer individuellen Konzeption und Durchführung. Der Erfolg jeder Maßnahme steht dabei als erstes und unabdingbares Ziel von Beginn an fest. Wir erleben unsere Projekte als unmittelbar mit Ihrem Unternehmen verbunden und suchen stetig die Nähe zur Weiterentwicklung Ihres Erfolgs.
Verbindlichkeit
Wir stehen zu unseren Aussagen und Versprechen. Klarheit und Offenheit stellen die Grundlage für erfolgreiche gemeinsame Projektarbeit dar. Wir äußern unser Feedback unmittelbar und verstehen Korrekturen und Anpassungen unserer gemeinsam entwickelten Strategie als Entwicklung.
Wir arbeiten intensiv und unmittelbar mit Ihren Mitarbeitern zusammen, halten jedoch stets die professionelle Distanz, um erfolgreiche Veränderungen verbindlich und konsequent bewirken zu können.