Es ist die Kunst der Verständigung, der Wertschätzung und Beeinflussung anderer zum gegenseitigen Vorteil.

 

Unser Verhandlungstraining optimiert die Fähigkeiten zum erfolgreichen Dialog in herausfordernden Situationen. Die Frage der Positionierung, also dem Kräfteverhältnis der verhandelnden Parteien, wird im Auge behalten. Jedoch werden auch die folgenden Fragen gestellt und beantwortet: Wie und wann sollte man nachgiebig sein? Wann sollte der Verhandlungspartner gewinnen? Wie können wir unseren Kontrahenten stärken? Wie schaffen wir unsere eigenen Stärken ab? – Alles Fragen, die wir uns im Zusammenhang mit Verhandlungen nie zu stellen gewagt hätten. –
Jedoch, erst wenn das Gewinnen nicht mehr das Ziel ist, sondern das Finden der Stärke im Verhandlungspartner, werden wir in der Lage sein, wirklich erfolgreiche Verhandlungen zu führen.
Themen, die wir einsetzen sind u.a.:

 

In videogestützten Verhandlungssituationen trainieren die Teilnehmer die optimierten und neuen Strategien. Konstruktives Feedback und Lernzyklen vertiefen die Inhalte und machen diese unmittelbar in die Praxis umsetzbar.